为深入贯彻全国研究生教育会议精神，持续锻造专业化、复合型研究生管理服务队伍，7月20日至21日，厦门大学2026年研究生教学和学科建设管理队伍工作培训在思明校区、龙岩长汀顺利开展。研究生院/学科建设办公室相关领导、全体工作人员及各学院（研究院、直属系）研究生教学、学科建设秘书代表参加。

本次集中业务培训于7月20日上午在思明校区科艺中心四号会议室启动，由学科建设办公室副主任兼研究生院学科与学位办公室副主任卢增夫主持。培训紧扣当前学校研究生教育提质、“双一流”内涵建设双重攻坚背景，统筹研究生培养、学位质量保障、学科规划三大核心业务模块，设置AI数字化办公实操实训环节，开展长汀校本红色校史现场研学，构建政策研学、技能实训、精神淬炼一体化培育体系，引导全体一线管理人员精准把握新时代研究生教育与学科建设政策导向，熟练运用数字化工具优化服务流程，坚守立德树人根本任务。

培养与管理办公室副主任郑晖阁首先围绕研究生培养改革相关政策开展细致解读。她立足学校研究生教育综合改革顶层框架，围绕南强优博计划提质扩容、卓越工程师学院实体化运行、国优计划跨校协同育人等重点工作进行全面阐释，结合本年度研究生学情调研数据梳理各培养单位现存管理薄弱环节，细化校企联合实践、拔尖人才全过程培养的标准化实施路径。

随后，学科与学位办公室副主任陈春萍围绕研究生学位全流程管理相关规范作交流分享。她强调，学位质量是衡量研究生培养成效的核心标尺，系统梳理学位论文开题、中期考核、学位双盲复核、学位档案归档等关键环节管控规范，明确院级主体审核责任，要求各单位严守学位授予标准，建立常态化自查与问题整改机制，牢牢守住研究生教育质量底线。

卢增夫围绕“双一流”建设与学科发展相关内容作专题交流。他结合教育部周期总结相关文件精神，简要介绍我校分层分类一流学科发展体系与“文精理尖、工特医兴、交叉引领”建设思路，围绕周期材料梳理、学科画像数据采集、交叉学科配套服务、学科数据库使用等内容分享实操思路，引导大家立足国家战略需求优化日常学科服务工作。

政策学习环节结束后，由金山办公教育行业解决方案专家黄程锐带来《高效使用AI工具提升行政效率》实操分享。讲座紧扣研究生教务、学科建设日常工作场景，围绕公文撰写、台账整理、汇总材料整编、批量数据核对等内容开展案例式实操教学，帮助参训人员掌握智能办公方法，优化日常事务处理效率。

7月21日，参训人员代表赴龙岩长汀开展沉浸式红色校史现场教学，先后前往国立厦门大学旧址、萨本栋旧居、福音医院、福建省苏维埃政府旧址、卧龙书院、瞿秋白烈士纪念园、杨成武将军纪念馆实地学习。大家回望烽火岁月里厦大人艰苦兴学的历程，体悟革命先辈坚定纯粹的理想信念，深刻理解文脉传承与立德树人的内在关联，进一步明晰研究生管理岗位承载的育人使命。参训人员边参观学习边交流研讨，一致表示要把求真务实、担当奉献的精神融入日常师生服务、学科保障工作。

下一步，研究生院/学科建设办公室将继续组织管理队伍定期学习交流和专题研学，持续加强政策通晓、业务娴熟的研究生管理骨干队伍建设，为学校拔尖创新人才自主培养、世界一流大学内涵建设提供坚实支撑。

（图文：冯民、熊雨婷）